福利厚生・社内制度

両備グループ全社で、社員とその家族の生活が豊かにするために充実した内容で取り組んでいます。
両備ハッピーライフプロジェクト
会社の健全な運用（発展）と心からのお客様へのサービスを実現するには、社員一人一人の「健康」「能力」「やる気」が不可欠であると考えます。

両備グループでは全社を挙げて「両備ハッピーライフプロジェクト」に取り組んでいます。
社員の“ハッピーライフ”実現のために「両備健康づくりセンター」「両備教育センター」及び両備グループ全社が一丸となってバックアップします。
また両備グループ商品購入額に応じてポイントが溜まりグループ内で使用できる「お買い物券」が発行されるシステム「バイ両備」でも社員の生活応援いたします。
  • 両備健康づくりセンター
    • 健康診断や健康相談、健康づくり事業、各種保養施設利用等の取り組みがなされています。（集団定期健診、人間ドック受診の推進（割引料金での利用）、配偶者健診の助成　等）
  • 両備教育センター
    • 新入社員教育、各種研修、管理者向けセミナー等、人間力育成に力を入れています。（新入社員フォロー研修、マナー研修、経営管理基礎講座　等）
  • ご家族の介護のお役に立ちます
    • 介護施設　倉敷ケアセンター両備そよ風
    • 居宅介護支援事業・・・介護何でも相談
  • 社内預金制度
  • グループの路線バス、電車、船、半額での利用（高速バス・定期観光バス除く）
  • 契約施設の割引利用
    • 県内18施設
    • 県外19施設
  • 各種健康づくりの大会開催
    • 各社対抗ボウリング大会、ゴルフ大会、ウォーキングキャンペーン・禁煙コンテストなど
  • ご家族の就職支援　グループ会社志望者の優先取扱い
  • 保険商品ご契約者に記念品贈呈
  • バイ両備ポイント
    • 社員カード、家族カード及びＯＢカードでグループ商品を購入されたら、ポイントが付きます。現金購入でもカードを提示すれば、ポイントが付くものもあります。
仕事と生活の両立支援
育児休業制度、出産準備休職制度、半日有給休暇取得制度、短時間勤務制度、再就職登録制度などがあります。
当社は、社員が安心して出産、育児ができるよう、仕事と家庭が両立できる環境づくりに努めており、岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」として登録しています。
社外ベンチャー企業支援制度
社内の様子2003年に導入された、両備グループ情報系企業に所属する社員であれば、年齢・勤務年数・職種にかかわらず、やる気とアイディアで誰でも起業できる制度です。
自分が興したいと思う事業内容を、企画提案書にまとめてプレゼンテーションを行います。企画内容が現実的である、将来性、成長性が高い、等の判断基準をクリアして認められれば会社から様々な支援を受けて会社を興すことができます。
各種クラブ活動
希望者は、野球、サッカー、テニス、華道、茶道、英会話（外国人講師による直接指導）等の各種クラブ活動に参加することができます。